Manažment je disciplína, ktorá sa najlepšie chápe v praxi. Kde ale čerpať nové rady a skúsenosti pre riadenie podniku? Nasledujúca pätica svetových bestsellerov ponúka teoretické znalosti aj príklady z praxe, ktoré fungujú. Pochopte najvyšší stupeň vedenia ľudí, princíp 80/20, ako sa vymaniť z priemeru a odhaľte tajomstvá marketing manažmentu. Tu je TOP 5 kníh, ktoré sa vám pri štúdiu MBA či PhD budú hodiť:

5 úrovní leadershipu

Manažér je vodca. Je však rozdiel medzi vodcom samozvaným a prirodzeným. Prvého ľudia poslúchajú, pretože musia, čo atmosfére vo firme nijako neprospieva. Druhý je ľuďmi nasledovaný pre to, čo robí a ako sa k nim chová.

Autor knihy 5 úrovní leadershipu, John C. Maxwell, je medzinárodne uznávaným odborníkom v oblasti vedenia ľudí. Jeho popis prvej až piatej úrovne vodcovských schopností sa stal mantrou všetkých riadiacich pracovníkov. Objavte aj vy jednoduchý a priamočiary návod, ako byť obľúbeným a rešpektovaným šéfom.

Manažer 80/20

Každý manažér pozná preslávené Paretovo pravidlo, ktoré tvrdí, že 80 percent dôsledkov pramení z obyčajných 20 percent príčin. Uviesť však taký princíp do praxe je zložitejšie. Podľa autora knihy Manažer 80/20, Richarda Kocha, sme stále väznení predstavou, že objem práce lineárne ovplyvňuje výšku zárobku, tzv. 50/50 thinking.

Koch vo svojej knihe namieta, že čas strávený prácou nijako nesúvisí s reálnymi výsledkami a poukazuje na pravidlo 80/20 - 20 percent úsilia stačí manažérovi k dosiahnutiu 80 percent úspechu. Ako dokonale pochopiť a uviesť Paretovo pravidlo do manažérskej praxe, sa dočítate na bezmála 200 stranách.

Management - učíme se od těch nejlepších

Príbehy úspešných osobností sú viac než inšpirujúce. Na reálnych príbehoch je najlepšie vidieť, čo skutočne funguje. Vyberte si svoj vzor a nechajte sa motivovať jeho autobiografiou. Budete prekvapení, čo všetko stálo v pozadí cesty na vrchol. Pútavá publikácia Management - učíme se od těch nejlepších srovnáva hneď 60 ľudských osudov

z mnohých rozdielnych odvetví - umelcov, politikov, vedcov a podnikateľov.

Všetci boli dobrí vďaka svojmu talentu, špičkami sa však stali vďaka vynikajúcim manažérskym schopnostiam. Zistite, v čom boli iní! Kniha nemeckého autora Franka Arnolda je ideálna pre všetkých, ktorí uprednostňujú zábavné čítanie pred strohým výpočtom manažérskych pravidiel a postupov.

Ako z dobrej firmy urobiť skvelú

Na základe prísnych kritérií vybral Jim Collins a jeho výskumní kolegovia elitnú skupinu spoločností, ktoré dosiahli najvyšších mét vo svojom segmente a držali sa na špici minimálne 15 rokov. Výsledky týchto firiem, merané na výnosy akcií, prekonávali po celú sledovanú dobu bežný priemer až sedemnásobne.

Aké faktory im k tomu dopomohli? V čom sa menované firmy odlíšili od tých ostatných, “len priemerne dobrých”? Podnetný výskum odhaľuje zásadné poznatky o manažérskych zručnostiach, nezbytných pre rozvoj podnikania. Motto: Stratégiu neurčuje trh, ale ľudia!

Marketing management

“Biblia marketingu“ od dvojice autorov, Philip Kottler a Kevin Koller, jednoducho v zozname nesmie chýbať. Marketingová teória a poznatky z praxe v kompletnom prehľade - táto učebnica vysokoškolákov zatiaľ nenašla konkurenciu.

V najnovších vydaniach nájdete všetky marketingové témy doplnené o nástroje a prístupy modernej doby. Publikácia berie na zreteľ ekonomickú recesiu, rastúci význam udržateľného a “zeleného” marketingu, vplyv počítačov, internetu, mobilných telefónov a s tým spojený fenomén sociálnych sietí. Každú kapitolu uzatvára prípadová štúdia. Všetko o marketing manažmente nájdete práve v tejto knihe.