Blog
Je bežnou praxou, že okrem spoločných porád vo firme existujú aj stretnutia vo dvojici, na ktorých je prítomný iba manažér a jeden z členov jeho tímu – tzv. „one on one“ mítingy. Manažéri chcú mať vďaka ním prehľad o produktivite…
V dnešnej dobe je už absolútnou nevyhnutnosťou, aby každá firma fungovala i v online svete. Myslíte si, že sa vám nevyplatí investovať váš čas do správy sociálnych sietí alebo webových stránok? V tom prípade sa veľmi mýlite!
Počas vašej kariéry sa môže stať, že urobíte menšiu alebo väčšiu chybu - niekoho sklamete alebo svoju prácu nedopatrením jednoducho nevykonáte tak, ako ste mali. Predchádzať chybám je dôležité, no rovnako dôležité je vedieť si ich priznať, zobrať za…
Moderná doba so sebou prináša množstvo skvelých vynálezov, ako sú smartphony, smart-televízie, počítače a notebooky, vďaka ktorým môžeme sledovať neutíchajúci tok informácií a zábavy. Veľké množstvo informácií, ktoré neustále útočia na…
Ľudia na pracovisku sa často boja dať najavo svoj nesúhlas pretože si myslia, že vyprovokujú konflikt, dostanú sa do sporu alebo „klesnú“ u svojho nadriadeného. Výsledkom je namiesto toho fakt, že zo seba nedávajú to najlepšie a podávajú…
Úspech vám nikdy nespadne len tak z neba. Vyžaduje si tvrdú prácu, obetavosť a špeciálny prístup. Ak chcete naozaj uspieť, mali by ste mať jasný cieľ. Na to, aby ste ho dosiahli, si potrebujete vypestovať správne návyky, ktoré vám pomôžu,…
Nároky na manažérov sú čím ďalej tým väčšie. Ako správni manažéri by ste mali mať hlboké znalosti oblasti, v ktorej pôsobíte a tiež dobré organizačné a prezentačné schopnosti. Ďalší atribút, ktorý by vám nemal chýbať, je emočná…
Seba-propagácia pre ľudí, až na výnimky, nie je inštinktívne, ani prirodzené správanie. Väčšinou sa dokonca vníma negatívne, pretože ľudia si ju asociujú s chválenkárstvom alebo vyťahovaním sa.
V predchádzajúcom článku sme sa zamerali na otázku hľadania nových zamestnancov. Ukázali sme si niekoľko jednoduchých tipov, vďaka ktorým sa vám podarí najať toho správneho človeka. Podpísaním pracovnej zmluvy ale vaše „starosti“ ani zďaleka…
Členovia tímu sa vždy obracajú na svojho tím lídra, aby ich viedol, radil im a poskytoval potrebné informácie. Zhrňme si dôležité kroky, ktoré vám určite pomôžu úspešne viesť tím aj vaše projekty.